大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于勞務(wù)局管機(jī)械設(shè)備嗎的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹勞務(wù)局管機(jī)械設(shè)備嗎的解答，讓我們一起看看吧。

勞務(wù)局是什么樣的單位？

勞務(wù)局是一個屬于政府機(jī)構(gòu)的部門，主要負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督勞動力市場，為勞動者提供就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，同時也負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督用人單位的用工行為，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞務(wù)局的職責(zé)包括統(tǒng)計和分析就業(yè)市場信息，組織和實(shí)施勞動力資源開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)用人單位和勞動者之間的關(guān)系，推動勞動力市場的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。勞務(wù)局是一個重要的社會管理單位，為促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)勞動者權(quán)益發(fā)揮著重要作用。

請問勞務(wù)局是干什么的？

 1、宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的方針、政策和法律法規(guī);2、落實(shí)區(qū)委及政府勞動保障工作部署;3、編制全區(qū)勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織開展城鄉(xiāng)失業(yè)人員的各類培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)介紹服務(wù)工作和轄區(qū)公益性崗位人員安置及管理工作。

勞動局能管的了人力中介嗎？

可以的。勞動局主要就是管理勞資雙方的關(guān)系。而中介公司也是有勞資雙方的，中介公司的員工主要是為各個企業(yè)介紹上班的勞動者，其工資也是有中介公司發(fā)放的，這就會有勞資糾紛。

勞務(wù)局和勞動局一樣嗎？

當(dāng)然不一樣啦這個很簡單理解嗎勞務(wù)局，就相當(dāng)于一個中介所嗎？也就是有些大外包一些工作給勞務(wù)局做??！通俗一點(diǎn)就是現(xiàn)在外面的某某人成成立的什么物流公司，承包某大公司給它分配的勞務(wù)，人力和工資都是勞務(wù)公司發(fā)給工人，也就是層層的分包出去，大公司不大費(fèi)周章的招人及對人員的管理。

勞動局就不一樣啦他國家事業(yè)單位，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的政府機(jī)構(gòu)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

不一樣，勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。勞務(wù)局主要提供勞務(wù)信息的、介紹勞務(wù)市場等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第八條 勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。

第九條 國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。

縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。

勞動局是國家的非營利單位,這個名字是上個世紀(jì)的老名字現(xiàn)名是 中華人民共和國人力資源和社會保障部(部廳局所)。勞務(wù)局是私人的個體的或集體的盈利單位公司是自己招聘應(yīng)聘了員工再講員工派遣到其他單位工作的公司，直接不一樣的！

勞務(wù)公司屬于哪個部門管理？

每個地方政府委托的單位不一樣的，但是絕大部分都是由勞動保障局代理管理，如果是屬于特殊服務(wù)行業(yè)，那么就是由當(dāng)?shù)卣苯庸芾?，原因是要保障勞?wù)公司所招募的員工得到一個合法保障，權(quán)益有所依靠，實(shí)際為員工的合法以及權(quán)益能夠最好。

到此，以上就是小編對于勞務(wù)局管機(jī)械設(shè)備嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于勞務(wù)局管機(jī)械設(shè)備嗎的5點(diǎn)解答對大家有用。