大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于江西上饒電鍋爐鍋爐的問題，于是小編就整理了3個相關介紹江西上饒電鍋爐鍋爐的解答，讓我們一起看看吧。

上饒大型企業(yè)有哪些？

首先更正下江西上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。晶科能源，新鑫股份，歐美意鞋，一舟電子，天佳建材，耐普，艾芬達。大自然木業(yè)，圣達威電子，漢玉王陶瓷，匯仁制藥，江心鍋爐，宏福服裝，柳橋制衣，錦裕，等等

誰能告訴我江西上饒縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)都有哪些大的企業(yè)?需要全面一點？

首先更正下 江西上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。晶科能源，新鑫股份，歐美意鞋，一舟電子，天佳建材，耐普，艾芬達。大自然木業(yè)，圣達威電子，漢玉王陶瓷，匯仁制藥，江心鍋爐，宏福服裝，柳橋制衣，錦裕，等等

下崗了靈活就業(yè)，按什么工種退休？

我就是企業(yè)轉為靈活就業(yè)人員特殊工種退休的。

2000年因為有個項目要做，時間緊迫，請假不批，要求下崗單位沒有這種先例，申請辭職，單位交的那部分養(yǎng)老保險轉不走，萬般無奈的情況下叫我們主任把我除名，我什么手續(xù)都沒辦就走了。事后得知是主任寫了份我連續(xù)曠工30天的報告交到廠部，最后被除名了。幾年后我把養(yǎng)老保險轉到我戶籍所在地繼續(xù)繳費，去年辦理特殊工種退休。幸運的是我的檔案和原始工資表保存得十分完好，雖然跑了很多次，還是順利地辦理了退休。

那下崗職工按什么工種退休呢？靈活就業(yè)人員的退休年齡是男滿60歲女滿55歲才能辦理退休。女職工在原單位工作滿十年以上的，有的地區(qū)可以五十歲退休。如果在原單位是特殊工種，只要滿足特殊工種條件。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的。從事井下和高溫工作累計滿九年的。從事其它有害身體建康工作累計滿八的，可以按特殊工種退休，什么都不是的靈活就業(yè)人的只有到年齡退休了。

下崗了，失業(yè)了，靈活就業(yè) ，按什么工種退休?

在滿足最低繳費年限前題下，分為幾種情況:

1、下崗前是特殊工種，職工檔案有完整記載，女職工45歲退休，男55歲退休；

2、下崗前在特殊工種崗位工作，但不滿足特殊工種工作年限。

下崗再就業(yè)以后，又從事特殊工種工作，并且用人單位已經(jīng)在當?shù)厥屑壱陨仙绫＞稚暾?、批準、備案，每年進行年審。

特殊工種工作年限可以累積計算年限，滿足特殊工種工作年限，女職工45歲退休，男職工55歲退休；

3、在失業(yè)前，在特殊工種崗位工作，職工檔案有明確記載，但不滿足特殊工種崗位工作年限，符合有毒有害作業(yè)、高溫、井下等特殊工種崗位。達到法定退休年齡，計算養(yǎng)老金時，可以折算工齡。

4、下崗失業(yè)人員，不管你在失業(yè)前工作崗位或者失業(yè)后再就業(yè)工作崗位，不在當?shù)厥屑壱陨仙绫＞终J定的特殊工種崗位工作，都不算特殊工種。

“靈活就業(yè)人員”不屬于特殊工種崗位！

有些友友把下崗“靈活就業(yè)人員”和“特殊工種”提前退休混為一談，是概念上的錯誤！

針對大齡下崗失業(yè)人員，各地社保局先后出臺了“4050”、“4555”、“4858”社保補貼政策。以減輕下崗失業(yè)職工繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險壓力。

只有這樣，才是解決下崗靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險困難的有效辦法！

社保局退休政策，永遠不會把以靈活就業(yè)人員形式退休年齡比照特殊工種退休年齡實行特殊政策！

感謝邀請，更感謝樓主的提問

下崗以后，如果還沒找到新的工作，那么就屬于靈活就業(yè)人員！靈活就業(yè)人員并不屬于什么工種！我國的工種規(guī)定，只有特殊工種，才能享受提前5年的退休待遇！剩余的其他工種都屬于正常退休的！

所以，樓主沒必要去糾結是什么工種，因為都屬于正常的退休年齡，所以說和企業(yè)在職的職工是可以享受相同的待遇的！

退休金的計算只享受工齡計算，和視同工齡計算！一般只有在1992年之前工作的人群，才有視同工齡！因為全國在1992年還沒有開始繳納養(yǎng)老保險！所以已經(jīng)參加工作的人，就按照視同繳費年限去計算！

計算退休養(yǎng)老金，一共有三個公式！

所以說樓主最終拿到多少錢的養(yǎng)老金，與什么工種沒有什么關系！只與繳費年限的長短，個人帳戶的余額多少錢，包括你每一年的繳費基數(shù)有關系！

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到此，以上就是小編對于江西上饒電鍋爐鍋爐的問題就介紹到這了，希望介紹關于江西上饒電鍋爐鍋爐的3點解答對大家有用。